本报记者 季旭

鞍钢财务公司业务党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以抓班子强合力、抓基础强堡垒、抓融合强实效、抓品牌强创新“四抓四强”为载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断强化基层组织建设，着力打造能力过硬的金融特色党支部，为企业高质量发展提供有力支撑。该党支部被评为2022年度鞍钢集团样板党支部。

坚持抓班子，强合力。该党支部注重强化政治理论武装，通过“三会一课”及时跟进学习最新理论，提升党员政治素养。建立健全制度清单，形成责任明确、执行有力、运转有序的工作机制。认真组织开展“一月一专题”活动，持续开展“以学铸魂 以学增智 以学正风 以学促干”主题党日学习研讨会；确定支委调研项目，结合实际，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，召开党支部调研成果交流会，促进能力本领提升。

坚持抓基础，强堡垒。该党支部持续落实党支部建设提升年活动要求，完善任务、举措，实现党支部工作标准化、规范化、系统化。加强队伍建设，推进党务人员学业务、业务人员学党建，培养党建业务复合型人才。强化先进经验方法学习借鉴，多次到鞍钢集团党支部工作示范基地和外部银行同业先进党组织对标学习交流。狠抓作风建设和问题整改，强化“庸懒散慢”问题整治，营造风清气正的良好氛围。

坚持抓融合，强实效。该党支部聚焦重点攻坚克难，持续围绕金融服务、金融创效、信息化建设等方面的难题立项攻关，实施共产党员工程、“党建+”项目14项。多渠道引领建功立业，牵头开展“争做金融服务先锋”和业务技能“大比武”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。2023年以来，该党支部在创新构建同业合作质效评价模型工作中，组织党员首次对同业机构开展综合评价，同业授信有效率显著提升，融资成本进一步降低。该党支部助推建立绿色金融联盟，助力“绿色鞍钢”建设，实现非融资性绿色保函业务新突破。

抓品牌，强创新。该党支部注重打造党支部特色品牌，以“集团整体价值最大化”为导向，强化“企财银”合作，与银行同业、成员单位深入开展党建共建，着力发挥金融服务优势，更好服务成员单位。注重总结经验做法和工作成果，强化典型选树和宣传推介，两项案例分别荣获2022GDE全球开发者大赛优秀作品奖和第五届中国金融年度品牌案例大赛社会责任年度案例奖，《互联共建促提升，打造金融特色党支部》入选《鞍钢集团基层党建创新案例选编（第三辑）》。