攀钢记者站 汪云富

开栏的话：

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在庆祝中国共产党成立103周年之际，鞍钢集团一批集体获得中央企业和辽宁省“先进基层党组织”称号。本报今日起开设“学习身边榜样”专栏，刊发这些先进基层党组织的事迹，供鞍钢集团各级党组织学习借鉴，以高质量党建引领保障新鞍钢高质量发展。

近年来，攀钢党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻鞍钢集团党委决策部署，严格落实管党治党责任，持续深化大抓基层党建，积极应对钢铁行业深度调整和钒钛产业下行的严峻形势，攻坚克难，砥砺前行，生产经营、改革发展、党的建设各项工作不断取得新进步。

践行兴企报国初心使命

建设攀钢是党中央为改变我国钢铁工业布局、开发攀西资源、建设大三线作出的重大战略决策。坚持和加强党的全面领导，传承“红色基因”，成为攀钢建设发展的“红色引擎”。

攀钢党委严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，近两年学习传达习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神122项，制定落实措施279项，2023年两批主题教育总体评价为“好”的均达到100%；党委常委会直接决策事项241项、前置审议事项47项，确保企业始终沿着正确政治方向前进。

今年，攀钢党委深入开展党纪学习教育，召开推进会1次、工作专班会议5次，扎实推进25项重点工作任务落地落实。《攀钢党委充分运用“三学”机制，推动党纪党规学习走深走实》在国务院国资委党纪学习教育简报（第8期）刊发。

因国家战略而生的攀钢，以高水平综合利用攀西钒钛资源为己任，锚定将钒钛产业打造成鞍钢集团“第三极”排头兵目标，培“根”铸“魂”，不断增强企业核心功能、提高企业核心竞争力——强化核心技术突破，发挥科技自立自强“国家队”作用，主导成立国家钒钛产业联盟，牵头创建国家级钒钛制造业创新中心；3.5万吨海绵钛扩能项目实现全线月达产目标；重轨产品国际一流地位不断巩固，钒钛磁铁矿资源综合利用技术水平国际领先……以实绩践行兴企报国的初心使命。

筑牢攻坚克难战斗堡垒

市场形势严峻，企业基层党组织如何充分发挥作用，推动高质量发展？

面对这一“必答题”，攀钢钒党委“三措并举”大抓基层党建，有力推动企业平稳实现普钢全要素一体化管控，去年考核利润超挑战目标2.8亿元，并提前2年完成降本规划目标；今年上半年，考核利润完成奋斗目标，降本增效超挑战目标2.28亿元。攀钢矿业朱兰铁矿党委聚焦“四化”，提升“四效”，以大抓基层党建实绩推动企业高质量发展，去年和今年上半年考核利润分别超奋斗目标1118.39万元、66万元。攀钢钒钛股份攀枝花钒制品分公司氧化钒作业区党支部坚持抓好“共产党员工程”“揭榜挂帅”等活动，今年上半年创效300万元……面对“必答题”，攀钢所属63个党委、500个党（总）支部担当作为，交出了满意答卷！

近年来，攀钢党委坚持大抓基层党建的鲜明导向，紧盯“三抓三改三提升”任务目标，创新“三项机制”，拓宽“四条路径”，集中培训党员、党务工作者17865人次，实施重点党内实践活动981项，组织开展各层级党建对标交流1207次，解决基层基础问题1600余项，切实把基层党组织打造成攻坚克难、推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒。2024年，攀钢有10名党员、4名党务工作者、6个党组织获得上级党组织“两优一先”表彰。

坚持党管干部、党管人才，以提升干部队伍与改革发展的支撑度和匹配度为重点，全面加强干部选育用管，近两年新提任40岁左右领导人员49人，年轻干部占比达26.41%，管理人员竞争上岗占比74.47%；建好才智引用平台、能力培养平台、职业发展平台，推动引才聚才育才质量实现新提升。截至目前，攀钢拥有国家级荣誉（称号）人才32人，省级荣誉（称号）人才171人，市级荣誉（称号）人才192人。

党旗猎猎映初心，砥砺奋进正当时。坚强的战斗堡垒，持续推动攀钢全面深化改革创新，（下转二版） （上接一版） 抢市场、稳生产、调结构、降成本，千方百计提高产供运销效率效益的内生动力更加强劲，经营质量不断提升。2023年，攀钢营业收入、经营利润均完成目标任务；面对今年以来更加严峻的形势，攀钢实现跑赢自身、跑赢大盘目标。

营造风清气正良好环境

7月8日，攀钢反腐败协调小组暨2024年专项整治（监督）工作推进会召开，就进一步加强党风廉政建设和反腐败工作作出部署。这是攀钢党委持续推进党风廉政建设和反腐败工作的具体体现。

攀钢党委始终坚持以严的基调强化正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展。按照“12345”工作模式，分领域分层级分阶段开展政治监督，上下联动对23家单位开展常规巡察，忠诚底色更加纯粹鲜明。严肃查处腐败和作风问题，近两年党纪处分、政纪处罚388人，挽回损失8000余万元，反腐倡廉更加坚定有力。深化“清风工程+”，开展“清廉工程”、“清廉矿业”专项整治，“反舞弊、反贿赂、反欺诈”、劳务外委外包专项治理，建成攀钢“清风预警系统”，监督合力更加协同高效。打造“清廉攀钢”文化品牌，创新举办“纪法故事会”，分层分类开展“七个第一课”，近两年警示教育18万余人次。

攀钢党委围绕生产经营和改革发展中心任务，强化政治监督、审查调查、专责监督、廉洁文化、纪检队伍建设，为建设世界一流新金属材料企业提供了坚强保障。

凝聚创新发展强大合力

坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，是攀钢党委的工作传统。

近年来，攀钢聚焦提效率、优品种、保合同、降成本、抢市场开展重点劳动和技能竞赛110项，攀钢工会荣获“全国十大行业百家企业产改示范单位”等称号。坚持党建带团建，扎实推进“青马工程”、青年创新联盟活动、“岗号队手”立功竞赛等，近年来荣获省部级以上先进青年集体和个人74个。持续深化“我为群众办实事”实践活动，完成攀钢级重点民生项目55项，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

旗帜领航，奋楫争先。攀钢16000多名党员与广大职工同舟共济，创造出一个又一个佳绩，绘就出攀西资源综合利用的壮丽诗篇。近年来，攀钢党委多次获评“鞍钢集团先进党委”；攀钢获评“中国优秀钢铁企业品牌”“四川省社会化拥军示范单位”“第十届全国钢铁行业职业技能竞赛优秀组织奖”等，入选四川省第一批数字化转型促进中心。

新征程，再扬帆。攀钢党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，砥砺奋进，勇毅前行，加快建设世界一流新金属材料企业，全力把攀钢打造成为新鞍钢高质量发展的战略支撑极。